Pracownicy Chełmskiej Biblioteki Publicznej oczekują podwyżki wynagrodzeń. Liczyli też na nagrody z okazji Dnia Bibliotekarza, ale te – jak twierdzą – trafiły wyłącznie do wąskiej grupy osób.
Temat wynagrodzeń w chełmskiej bibliotece został poruszony przez radnego Sebastiana Bieleckiego (KR KO) podczas ostatniego posiedzenia Komisji Budżetu i Rozwoju Gospodarczego RM Chełm. Radny nawiązał do pisma skierowanego przez pracowników placówki do prezydenta i radnych.
– W ChBP zatrudnionych jest około 30 osób. Wszyscy pracujemy bardzo ciężko. Tylko w ubiegłym roku zorganizowaliśmy i obsłużyliśmy ponad 450 wydarzeń. Kiedy trzeba, zostajemy po godzinach, jesteśmy dyspozycyjni. Mimo to nasze pensje od lat pozostają na tym samym poziomie najniższej krajowej – poskarżyli się bibliotekarze.
Nadzieję wiązali z nagrodami z okazji Dnia Bibliotekarza. Te jednak, według relacji załogi, otrzymała tylko część zatrudnionych.
– Kierownicy dostali po 1 000 zł, a jeszcze kilka osób – może trzy, cztery – po 600 zł. Reszta nic. Wielu z nas poczuło się pominiętych. Uważamy, że środki można było podzielić inaczej – tak, aby każdy dostał choć symboliczne 100 czy 200 zł. Jedna z koleżanek, która zdaniem wielu zasługiwała na nagrodę, a jej nie otrzymała, złożyła wypowiedzenie – opowiadają pracownicy Biblioteki.
Zdaniem radnego Bieleckiego miasto powinno znaleźć pieniądze na podwyżki wynagrodzeń pracowników biblioteki.
– To instytucja, która z natury nie przynosi zysków, ale jej pracownicy wykonują bardzo ciężką i wartościową pracę. Wiemy też, że dyrektor placówki wystąpiła do miasta z wnioskiem o dodatkowe środki na podwyżki. Może warto się nad tym pochylić. Budżet miasta jest rekordowy, jesteśmy już niemal na półmetku roku. Może udałoby się znaleźć środki na korektę i wypłatę podwyżek – stwierdził na komisji radny.
Dyrektor placówki Katarzyna Sokołowska zapewnia, że rozumie sytuację swoich pracowników i prowadzi rozmowy z władzami miasta w sprawie ewentualnych podwyżek.
– Biblioteka, podobnie jak inne miejskie instytucje, mierzy się z oczekiwaniami wyższych wynagrodzeń. Co do nagród – zostały przyznane zgodnie z regulaminem, nie naruszono żadnych przepisów. Ich przydział leży w gestii dyrektora – podkreśla.
W odpowiedzi na nasze pytanie dotyczące ewentualnych podwyżek dla kadry ChBP Urząd Miasta Chełm przekazał, że obecnie trwają wewnętrzne analizy w tej sprawie.
– Poinformujemy, gdy zapadnie finalna decyzja – przekazał nam rzecznik ratusza Damian Zieliński.
Do tematu wrócimy. (w)
