Zaniepokojony faktem, że pracownicy Muzeum Regionalnego w Krasnymstawie „bezprawnie” zawłaszczyli przed rokiem stronę internetową placówki w mediach społecznościowych wiceprzewodniczący rady powiatu Mirosław Księżuk, może już spać spokojnie. Nowa dyrektor Muzeum szybko porozumiała się z jej autorami i strona ponownie stała się oficjalnym profilem jednostki na Facebooku.
Na jednej z ostatnich sesji radny Mirosław Księżuk zapytał wicestarostę Marka Nowosadzkiego, któremu podlega powiatowa kultura, o stronę internetową placówki w mediach społecznościowych. Według niego pracownicy Muzeum bezprawnie zawłaszczyli ją ponad rok temu, a profil ten, kiedyś uważany za oficjalny, funkcjonuje od dziesięciu lat, ma ponad 1 800 fanów i wiele postów.
Obecnie fanpage nosi nazwę „Krasnostawscy Muzealnicy”. Wiceprzewodniczący rady stwierdził, że powstała w czerwcu br. nowa strona Muzeum na Facebooku ma z kolei niewielu obserwujących i małą liczbę postów. Sam jednak, jako radny, nic nie zrobił w kierunku jej promocji. Według Księżuka dwie strony o Muzeum źle wpływają na wizerunek placówki.
Sprawę bardzo sprawnie rozwiązała Marta Zorska, która od blisko trzech miesięcy pełni obowiązki dyrektora Muzeum. Tak, jak wcześniej zapowiadała, znalazła rozwiązanie, czego nie potrafił zrobić jej poprzednik, Andrzej Gołąb. Zorska porozumiała się z pracownikami i od kilkunastu dni profil „Krasnostawscy Muzealnicy” stał się oficjalną stroną Muzeum Regionalnego w Krasnymstawie. Jak widać, prowadząc dialog i posługując się rzeczowymi argumentami, można rozwiązać wiele problemów. Wystarczy chcieć.
– Z racji tego, że dwa profile dotyczące działalności Muzeum tworzą chaos informacyjny, a profil „Krasnostawscy Muzealnicy” posiada większe zasięgi, szersze grono obserwujących użytkowników oraz dłuższą historię istnienia, postanowiono, że fanpage ten zostanie uznany jako oficjalny profil Muzeum Regionalnego w Krasnymstawie – wyjaśniła M. Zorska w odpowiedzi na interpelację radnego Księżuka. Dyrektor dodała, że na profilu przywrócono także logo instytucji.
Szybkie rozwiązanie tej sprawy pokazuje, że do Muzeum wróciła normalność, poprawiła się też atmosfera pracy, dyrektor ma dobry kontakt z pracownikami, a ci nie skarżą się, że pracodawca wysyła im polecenia w godzinach nocnych drogą elektroniczną… (d)
