Andrzej Jarzębowski, dyrektor Samodzielnego Publicznego Zespołu Opieki Zdrowotnej w Krasnymstawie dostał podwyżkę. Zarząd powiatu zwiększył mu pensję zasadniczą o 3 500 zł oraz dodatek, którego wysokość jest uzależniona od wyniku finansowego lecznicy.
Od 1 marca 2022 r. do 30 czerwca 2023 r. Andrzej Jarzębowski, dyrektor krasnostawskiego SP ZOZ, dostawał wynagrodzenie zasadnicze w wysokości 15 500 zł brutto miesięcznie. Zarząd powiatu, któremu podlega lecznica, ustalił mu dodatkową płacę uzależnioną od wyniku finansowego szpitala. Od 0 do 100 tys. zł zysku netto dyrektor Jarzębowski mógł liczyć na kwotę 2 500 zł miesięcznie. Przy wyniku od 100 001 zł do 300 000 zł dodatek wynosił 3 500 zł. Powyżej 300 000 zł z kolei szef krasnostawskiej lecznicy mógł dostać nawet 5 500 zł.
Zarząd powiatu w ostatnim czasie, choć krasnostawski szpital w pierwszych miesiącach tego roku generował straty, podjął nową uchwałę w sprawie wynagrodzenia dyrektora szpitala. Od 1 lipca br. jego pensja wynosi 19 000 zł brutto. W górę poszły również dodatki dla dyrektora za korzystny wynik finansowy. I tak, w przypadku zysku do 200 000 zł Jarzębowski dostanie 3 500 zł. Jeśli wynik będzie wahał się między 200 001 zł a 500 000 zł, dodatek wyniesie 4 500 zł. Z kolei przy zysku powyżej pół miliona zł Andrzej Jarzębowski otrzyma 6 500 zł miesięcznie.(d)
