18 nauczycieli zatrudnionych przez mianowanie od 1 września zostanie bez pracy. Aż 36, którym kończą się umowy terminowe, w nowym roku szkolnym nie znajdzie zatrudnienia. Kolejnych 15 będzie przebywać na urlopach dla poratowania zdrowia, a 90 otrzymało zmniejszony wymiar godzin.
– Tak naprawdę dopiero po zakończeniu naboru do klas pierwszych na poszczególnych etapach kształcenia dowiemy się, ilu nauczycieli pozostanie bez pracy, a ilu będzie pracować w niepełnym wymiarze godzin – podkreśla Augustyn Okoński, dyrektor Wydziału Oświaty w chełmskim magistracie. – Chcemy zrobić wszystko, aby jak największa grupa nauczycieli zachowała zatrudnienie.
O arkusze organizacyjne na nowy rok szkolny na ostatniej sesji rady miasta pytała radna Ewa Suchań, prezes powiatowego oddziału Związku Nauczycielstwa Polskiego. Chciała wiedzieć, ilu nauczycieli straci pracę, ilu będzie pracować na niepełnych etatach i z iloma dyrektorzy nie przedłużą terminowych umów.
W maju br. wypowiedzenia dostało 18 nauczycieli. Wiadomo też, że aż 90 będzie pracować w zmniejszonym wymiarze godzin. Kolejnych dziewięciu ma uzupełniać etaty w różnych szkołach. Piętnastu będzie przebywać na urlopach dla poratowania zdrowia, natomiast siedmiu pedagogów zgłosiło chęć odejścia na emeryturę.
Spora grupa nauczycieli, którym 31 sierpnia br. kończą się umowy terminowe, w nowym roku szkolnym nie znajdzie zatrudnienia. Na dziś jest to aż 36 pedagogów. – W sierpniu, gdy będziemy już znać wyniki rekrutacji do poszczególnych szkół, ta liczba może ulec zmianie – podkreśla dyrektor Okoński. (ptr)
