Niesprawiedliwość w przedszkolach

Udostępnij:
LinkedIn WhatsApp

Wieloletnim pracownikom administracyjnym krasnostawskich przedszkoli obniżono dodatki, by ich wynagrodzenie nie przekraczało minimalnego wynagrodzenia obowiązującego od stycznia 2018 r. – To skandal – uważa Marcin Wilkołazki, wiceprzewodniczący rady miasta Krasnystaw.


O problemie pracowników administracyjnych krasnostawskich przedszkoli Marcin Wilkołazki opowiedział na czwartkowej sesji rady miasta. – W ostatnim czasie zgłosili się do mnie przedstawiciele pracowników administracji i obsługi z krasnostawskich przedszkoli. Byli to pracownicy z wieloletnim stażem pracy. Czują się oni pokrzywdzeni przy ustalaniu wysokości ich wynagrodzenia za pracę – rozpoczął.
Od 1 stycznia 2018 roku wzrosła kwota najniższego wynagrodzenia i wynosi teraz 2100 zł brutto. – Jednakże minimalna płaca nie dotyczy samego wynagrodzenia zasadniczego, ale ogólnej kwoty wypłaty miesięcznej pensji. Z informacji, jakie uzyskałem wynika, że przy ustalaniu wynagrodzenia dla pracowników administracji i obsługi naszych przedszkoli, a być może podobnie jest i w szkołach, dochodzi do jawnych niesprawiedliwości! Otóż pracownicy najdłużej związani z danym jednostką, o ponad 20-letnich stażach pracy, karani są za swoje wieloletnie przywiązanie do zakładu poprzez sztuczne zaniżanie im wynagrodzenia zasadniczego i osiąganie wymaganej wysokości kwoty najniższego wynagrodzenia z wykorzystaniem dodatku stażowego. Z danych, które posiadam, wynika, że dochodzi do tak absurdalnych sytuacji, gdy płaca zasadnicza pracowników doświadczonych o kilkudziesięcioletnim stażu pracy jest o ponad 200 zł niższa niż pracowników początkujących zaszeregowanych w tej samej grupie – mówił. Radny zauważa, że być może taki sposób ustalania wynagrodzenia nie narusza przepisów prawa, ale z pewnością jest krzywdzący i społecznie naganny. – W związku z tym apeluję do pani burmistrz, o przeanalizowanie zasad ustalania wynagrodzeń, które są stosowane w miejskich przedszkolach i o wyeliminowanie niesprawiedliwości płacowych poprzez odpowiednie docenienie pracy osób o wieloletnim stażu pracy – interpelował Wilkołazki. Pismo w tej sprawie sporządzili też sami pracownicy przedszkoli. Już trafiło ono na biurko burmistrz Hanny Mazurkiewicz. Do tematu wrócimy. (kg)

Udostępnij:
LinkedIn WhatsApp

Dziękujemy, że przeczytałaś/eś nasz artykuł do końca.

Bądź na bieżąco! Obserwuj nas w Google News

Najnowsze Wydanie
2025-07-21 Nowy Tydzień tygodnik lokalny (Kopia) (Kopia) (Kopia) (Kopia)
5,00 Kup Gazetę

Preferencje plików cookies

Inne

Inne pliki cookie to te, które są analizowane i nie zostały jeszcze przypisane do żadnej z kategorii.

Niezbędne

Niezbędne
Niezbędne pliki cookie są absolutnie niezbędne do prawidłowego funkcjonowania strony. Te pliki cookie zapewniają działanie podstawowych funkcji i zabezpieczeń witryny. Anonimowo.

Reklamowe

Reklamowe pliki cookie są stosowane, by wyświetlać użytkownikom odpowiednie reklamy i kampanie marketingowe. Te pliki śledzą użytkowników na stronach i zbierają informacje w celu dostarczania dostosowanych reklam.

Analityczne

Analityczne pliki cookie są stosowane, by zrozumieć, w jaki sposób odwiedzający wchodzą w interakcję ze stroną internetową. Te pliki pomagają zbierać informacje o wskaźnikach dot. liczby odwiedzających, współczynniku odrzuceń, źródle ruchu itp.

Funkcjonalne

Funkcjonalne pliki cookie wspierają niektóre funkcje tj. udostępnianie zawartości strony w mediach społecznościowych, zbieranie informacji zwrotnych i inne funkcjonalności podmiotów trzecich.

Wydajnościowe

Wydajnościowe pliki cookie pomagają zrozumieć i analizować kluczowe wskaźniki wydajności strony, co pomaga zapewnić lepsze wrażenia dla użytkowników.