Skubanie pośredniaka

Udostępnij:
LinkedIn WhatsApp

Zanosi się na poważne cięcia w Powiatowym Urzędzie Pracy w Chełmie. Starosta od ponad roku czeka na wprowadzenie oszczędności i zbilansowanie kosztów funkcjonowania urzędu. Bez poważnych zwolnień się nie obejdzie.

– Chełmski urząd pracy to jedyna nasza placówka, do której musimy tak dużo dokładać – mówi Piotr Deniszczuk, starosta chełmski. – Od 2013 roku dołożyliśmy 3,4 mln zł do jej działalności. Nawet oświata, jako całość, nam się bilansuje. Nie lepiej byłoby przeznaczyć te pieniądze na remonty dróg?
Już w ubiegłym roku dyrektor PUP ledwo udało się spiąć budżet placówki. Mimo reorganizacji, tj. likwidacji większości stanowisk kierowniczych i wysyłania pracowników na bezpłatne urlopy, sytuacja nie poprawiła się radykalnie. Do zamknięcia roku zabrakło 400 tys. zł, które ostatecznie, ale bardzo niechętnie, wyłożyły starostwo i chełmski magistrat. Już wtedy mówiło się, że sytuacja nie może się powtórzyć. Tymczasem budżet placówki w 2016 roku nie wzrósł, więc pod koniec roku znowu może zabraknąć pieniędzy. Podobno starosta dał dyrektor PUP ultimatum i kazał przedstawić nowy regulamin organizacyjny, uwzględniający spore oszczędności. A ich wprowadzenie nie obejdzie się bez zwolnień.
– Zgodnie z dyspozycją przygotowałam trzy warianty, które przedstawię staroście – mówi Jolanta Krop, dyrektor PUP. – Zakładają one zmniejszenie budżetu z 3,17 mln zł do nawet 2,5 mln zł.

Ale dyrektor mówi, że reorganizacja będzie niezwykle trudna. – Mamy teraz optymalne zatrudnienie, żeby realizować w imieniu powiatu ustawowe zadania, a dojdą na wkrótce nam nowe obowiązki, m.in. rejestracja cudzoziemców i tymczasowe pozwolenia na pracę, na których realizację nie otrzymamy dodatkowych funduszy – mówi dyrektor Krop i podaje, że od 2013 roku zatrudnienie w PUP spadło z 72,5 etatu do 65,35 etatu. – W styczniu 2017 roku kończy się okres wypowiedzenia kolejnym dwóm osobom.
Z tłumaczeń dyrektor Krop starosta Deniszczuk chyba nie do końca jest zadowolony. Mimo że chełmski PUP jest wysoko w rankingach efektywności prowadzonych przez ministerstwo pracy, za co dostał dodatkową pulę na nagrody, to pieniądze dostali wszyscy z wyjątkiem dyrektor. Do sprawy będziemy wracać. (bf)

Udostępnij:
LinkedIn WhatsApp

Dziękujemy, że przeczytałaś/eś nasz artykuł do końca.

Bądź na bieżąco! Obserwuj nas w Google News

Najnowsze Wydanie
2025-07-21 Nowy Tydzień tygodnik lokalny (Kopia) (Kopia) (Kopia) (Kopia)
5,00 Kup Gazetę

Preferencje plików cookies

Inne

Inne pliki cookie to te, które są analizowane i nie zostały jeszcze przypisane do żadnej z kategorii.

Niezbędne

Niezbędne
Niezbędne pliki cookie są absolutnie niezbędne do prawidłowego funkcjonowania strony. Te pliki cookie zapewniają działanie podstawowych funkcji i zabezpieczeń witryny. Anonimowo.

Reklamowe

Reklamowe pliki cookie są stosowane, by wyświetlać użytkownikom odpowiednie reklamy i kampanie marketingowe. Te pliki śledzą użytkowników na stronach i zbierają informacje w celu dostarczania dostosowanych reklam.

Analityczne

Analityczne pliki cookie są stosowane, by zrozumieć, w jaki sposób odwiedzający wchodzą w interakcję ze stroną internetową. Te pliki pomagają zbierać informacje o wskaźnikach dot. liczby odwiedzających, współczynniku odrzuceń, źródle ruchu itp.

Funkcjonalne

Funkcjonalne pliki cookie wspierają niektóre funkcje tj. udostępnianie zawartości strony w mediach społecznościowych, zbieranie informacji zwrotnych i inne funkcjonalności podmiotów trzecich.

Wydajnościowe

Wydajnościowe pliki cookie pomagają zrozumieć i analizować kluczowe wskaźniki wydajności strony, co pomaga zapewnić lepsze wrażenia dla użytkowników.