Te wakacje dla sporej grupy chełmskich nauczycieli nie będą czasem beztroskiego odpoczynku. W maju 13 pedagogów dostało wypowiedzenia i ich dalsze zawodowe losy zależą m.in. od wyników trwających rekrutacji i ostatecznych decyzji kadrowych, które zapadną dopiero pod koniec sierpnia. W podobnej sytuacji są nauczyciele zatrudnieni na czas określony, którym umowa wygasła wraz z końcem roku szkolnego.
Jak wynika z informacji przekazanych przez Miasto, wypowiedzenia dotyczyły nauczycieli zatrudnionych m.in. w PM nr 13, SP nr 2, SP nr 5, SP nr 6 I i II Liceum Ogólnokształcącym, Zespole Szkół Budowlanych i Geodezyjnych, Zespole Szkół Energetycznych i Transportowych, Zespole Szkół Gastronomicznych i Hotelarskich oraz Zespole Szkół Technicznych. Wypowiedzenia wręczono w ramach tzw. ruchu kadrowego, który w oświacie tradycyjnie przypada na maj. Miasto podkreśla, że nie muszą być one ostateczne.
– Wypowiedzenia mogą zostać cofnięte, ponieważ ostateczne decyzje zapadną dopiero po zakończeniu rekrutacji i przygotowaniu aneksu do arkusza organizacyjnego na rok szkolny 2025/2026. Może się okazać, że po wakacjach część nauczycieli jednak znajdzie zatrudnienie. – tłumaczą urzędnicy.
To właśnie arkusz organizacyjny przygotowywany przez dyrektorów w kwietniu określa wstępnie zapotrzebowanie kadrowe na kolejny rok szkolny. Nie jest jednak dokumentem ostatecznym. Po zakończeniu naborów do szkół i przedszkoli zostaje on uzupełniony o aneks, w którym znajdują się już pełne i aktualne dane dotyczące zatrudnienia od 1 września.
– Trwające postępowania rekrutacyjne decydują o ilości godzin dydaktycznych, a wszelkie ruchy kadrowe mogą wynikać również z sytuacji np. życiowych (urlopów dla poratowania), co wskazuje na możliwość ponownego zatrudnienia (jako następnej umowy). Decyzje zostaną podjęte w momencie zakończenia rekrutacji – informuje Ratusz. (w)
