16 tys. 955 zł musiało dołożyć miasto Krasnystaw do nauczycielskich pensji w 2017 r. Najwięcej zyskali nauczyciele kontraktowi, sporo mniej dyplomowani, a nic mianowani i stażyści.
Obecny system wynagradzania nauczycieli obowiązuje od 2009 roku. Ministerstwo edukacji ustaliło średnie stawki płac, które są wyliczane od kwoty bazowej obowiązującej w danym roku. Ta od 2012 roku wynosiła 2 717,59 zł i została zmieniona dopiero na 2017 rok. W minionym roku ustalono ją na poziomie 2 752,92 zł. Tyle właśnie wynosiło średnie wynagrodzenie nauczyciela stażysty. Nieco wyższą płacę średnią ustalono dla kontraktowych – 3 054 zł (111 proc. kwoty bazowej). Średnie wynagrodzenie nauczyciela mianowanego to 3 962 zł (144 proc.), a dyplomowanego – 5 063 zł. Nie oznacza to jednak, że wszyscy nauczyciele, o tym samym stopniu awansu zawodowego, zarabiają tyle samo. Jedni mogą dostać więcej, drudzy mniej, ale średnie podane przez resort muszą się zgadzać. Do nich zalicza się wszystkie składniki wynagrodzenia, czyli: pensję zasadniczą, dodatki – stażowy, motywacyjny, funkcyjny, za wychowawstwo klasy, opiekuna stażu, a także trzynastki, nagrody jubileuszowe i odprawy emerytalne. Każdego roku urzędnicy muszą policzyć, czy średnia wynagrodzeń zgadza się. Jeśli nauczyciele dostali za mało pieniędzy, należą im się wyrównania.
– Po dokonaniu analizy wydatków poniesionych na wynagrodzenia nauczycieli na poszczególnych stopniach awansu zawodowego w 2017 roku w miejskich placówkach oświatowych ustalono, że nauczyciele nie osiągnęli średnich wynagrodzeń określonych w Kracie Nauczyciela na dwóch stopniach awansu zawodowego – mówi Krzysztof Gałan, sekretarz miasta Krasnystaw. Sprawa dotyczyła nauczycieli kontraktowych i dyplomowanych. Nauczycielom kontraktowym wypłacono 9 tys. 872 zł (średnio 7,6 etatów, co dało na jeden etat kwotę 1,2 tys. zł), a nauczycielom dyplomowanym – 7 tys. 83 zł (średnio 116,16 etatów, co dało na 1 etat kwotę 60,9 zł). W sumie na uśrednienia pensji nauczycieli w 2017 r. Krasnystaw wydał 16 tys. 955 zł. (kg)
